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大學到職場、應屆畢業生、畢業生就職外文翻譯.doc

資料分類:文學翻譯 上傳會員:外文翻譯 更新時間:2013-07-08
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譯文(字數 5261):

   在實證研究中,作者探討了應屆畢業生從學院到職場前3年的過渡期的經歷。五名男士和五名女士接受了采訪, 并使用協商一致的定性研究方法來分析說明。從學院到職場的過渡一般體現以下幾個主題:社會支持、社會期望、樂觀的適應能力和應變能力。

在過去的20年里,由于關于工作、家庭與責任的重大決策的推遲, 從大學到職業生涯的過渡發生了巨大的變化,一般來說,這在美國人口很大一部分中已經成為一種趨勢 (Arnett,2000)。新興成年包括一個新的發展階段,是指那些個人年齡在18至25歲之間,為了進一步探索不同尋常的工作經歷和教育的機會而推遲成人角色和責任的人。這段時間,應屆畢業生走出校園的最初幾年里,主要是花時間去探索他們的人生選擇,這已經成為雇主、職業顧問、高等教育機構以………………

 

外文原文(字數 3697):

外文出處:Kerri A. Murphy, David L. Blustein, Amanda J. Bohlig, and Melissa G. Platt

In this qualitative study, the authors explored the experience of recent college graduates transitioning from college to career within the first 3 years of their transition. Five men and 5 women were interviewed, and the narratives were analyzed using consensual qualitative research methodology. Several general themes emerged, including the role of social support, expectations, and optimism in adaptability and resilience in the college-to-career transition.………………

 

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